지원자에게 최고의 경험을,
채용의 든든한 파트너

공고를 올리는 순간부터 입사 첫날까지 한 줄로 이어집니다. 지원자는 기다리지 않고, 담당자는 옮겨 적지 않아요.

주소 정하고, 색 고르고,
게시. 그걸로 끝이에요

채용 사이트를 여는 데 개발자가 필요하지 않습니다. 지금 보시는 화면이 실제 만드는 과정 전부예요. 회사 전용 주소로 열리고, 지원 폼까지 붙어 있습니다.

• 우리 회사 이름의 주소로 열립니다
• 지원 폼 항목은 공고마다 골라서 켭니다
• 어디서 지원해도 한곳에 쌓입니다

면접 시간은
지원자가 고릅니다

비어 있는 시간을 열어 두면, 지원자가 안내 메일의 링크에서 편한 시간을 직접 고릅니다. 날짜를 맞추는 메일이 오가지 않아요. 고르는 순간 확정됩니다.

• 선착순으로 확정되고, 같은 시간이 겹치지 않습니다
• 확정 안내와 캘린더 파일이 지원자 메일로 함께 갑니다
• 사정이 생기면 지원자가 다시 고를 수 있어요

같은 사람을 두고
면접관마다 갈립니다

누구는 문제 정의를 보고 누구는 협업을 봅니다. 항목으로 나눠 적으면 어디서 갈렸는지가 드러나고, 그 자리에서 이야기할 수 있어요.

• 합격 기준을 항목으로 미리 정해 두고 그 위에서 이야기합니다
• 면접관별 적중률이 쌓여, 누구의 평가가 실제와 맞았는지 보입니다

처우 협의도
링크 하나로

연봉과 입사 예정일을 담은 오퍼레터가 링크로 갑니다. 지원자는 열어 보고 그 자리에서 서명해 수락해요. 구두 합의로 남지 않습니다.

• 발송 · 열람 · 수락이 상태로 남아 어디까지 갔는지 보입니다
• 회신 기한을 정해 두면 흐지부지되지 않아요
• 수락하면 입사예정자로 이어져 근로계약과 온보딩이 시작됩니다

채용이 어디서 늦어지는지
숫자로 보입니다

공고별 지원 추이와 단계별 리드타임이 쌓입니다. 서류에서 오래 잡는지, 오퍼에서 놓치는지가 드러나요.

• 단계마다 떨어뜨린 이유가 남아, 다음에 같은 자리를 뽑을 때 그 기록부터 봅니다
• 어느 단계에서 가장 많이 이탈하는지, 어느 채널이 실제 합격으로 이어지는지 보입니다