우리 회사를 가장 잘 아는 AI

아니요. 조회 범위는 그 구성원이 원래 가진 권한 안에서만 열려요. 정책은 권한을 좁히기만 하므로, 급여 조회 권한이 없는 구성원은 AI 로도 인건비를 볼 수 없어요. 영역에 따라 '관리자·HR만'이나 '사용 안 함'으로 더 좁힐 수도 있어요.

아니요. 연차 신청과 기안은 확인 카드로만 띄우고, 구성원이 신청하기 · 상신하기를 눌러야 처리돼요. 처리할 때는 웹 신청 화면과 같은 규칙(남은 연차 · 겹치는 날짜 · 결재선)을 다시 거치고, 다른 구성원의 휴가는 신청하지 않아요. 결재선의 승인자를 정할 수 없으면 상신하지 않고 임시저장으로 안내해요.

AI 는 급여 대장을 만들거나 다시 계산하지 않아요. 최근 급여 대장의 지급총액 · 공제총액 · 실지급액과 공제 구성, 전월 대비를 숫자 칸과 그래프로 정리해 보여 주고, 계산과 확정은 급여 화면에서 해요. 급여 조회 권한이 있는 담당자만 볼 수 있어요.

네. “동료 평가자를 구성원이 고르게 하려면?”처럼 물으면 내가 볼 수 있는 도움말 글에서 찾아 번호 순서와 그 화면 링크로 답해요. 관리자용 설정 글은 관리자에게만 쓰여요.

네. 내가 승인할 차례인 결재, 나를 부른 슬랙 메시지, 기한이 지난 1on1 약속을 작업 제안으로 모아 두고, AI 파트너 버튼에 아직 안 본 제안 수를 띄워요. 급하거나 중요한 제안과 새로 나를 부른 멘션은 말풍선으로 한 번 알려 줘요. 슬랙 멘션은 하루 한 번 가져오고, 내가 이모지를 달았거나 스레드에 답한 멘션은 처리한 것으로 보고 빼요.

네. 노션에 공유해 둔 규정·제도·가이드 문서를 불러와 그 내용으로 답하고, 출처에 노션 문서를 표시해요. 노션에서 규정을 고쳤다면 문서 동기화를 눌러 다시 가져와 주세요.

네. 질문한 구성원의 권한이 닿는 자료를 함께 펼쳐 놓고 답해요. “인건비가 왜 늘었어?”라고 물으면 급여 집계·인사발령·인력 추이를 같이 보고 답하고, 답 아래에 본 자료를 남겨요. 원인은 AI가 자료를 보고 정리한 것이니 출처와 함께 확인해 주세요.

답 아래에 어떤 자료를 봤는지 함께 남기므로 바로 확인할 수 있어요. 가진 자료에 없는 것은 추측하지 말고 없다고 답하도록 지시해 두었어요.

아니요. 카피오는 회사 데이터로 모델을 학습시키지 않고, 카피오가 쓰는 Claude · Gemini 유료 API도 보낸 내용을 모델 학습에 쓰지 않아요. 질문할 때 질문한 구성원이 볼 수 있는 범위의 자료를 그때 모델 API 로 보내 답을 받아요. 주민등록번호 · 계좌번호 · 주소는 보내지 않아요.

질문 답변에서 업무노트를 빼려면 조회 범위에서 업무노트를 '사용 안 함'으로 두면 돼요. 노트마다 'AI 활용 중'을 끄면 그 노트는 질문 답변에 쓰이지 않아요. 다만 노트 요약·할 일 정리는 노트를 열 때 AI가 만들어요.

기능마다 Claude 또는 Gemini를 정해 두고 써요. 회사가 모델을 따로 고르지는 않아요.

AI 스튜디오의 사용 현황에서 남은 크레딧과 부서별·구성원별 사용량을 봐요. 질문 1건은 3크레딧이고, 다 쓰면 자동으로 결제되지 않아요.