Capio
About

기록이 결정이 되도록

회사는 커지는데 구성원에 대해 아는 것은 그대로인 조직이 많습니다. 담당자가 바뀌면 맥락이 사라지고, 중요한 결정은 감으로 내려집니다. 카피오는 회의·근태·급여·평가로 흩어지는 기록을 하나의 맥락으로 연결해, 중소기업의 대표와 HR이 사람에 대해 근거로 결정하도록 만듭니다.

실제로 있는 것만 말합니다

랜딩의 모든 문장은 출시된 기능입니다. 준비 중인 것은 준비 중이라고 표시합니다.

보안이 기본값입니다

급여·평가·주민번호를 다루는 제품이라, 전 테이블 행 수준 보안과 민감정보 암호화를 기본으로 설계했습니다.

기록 → 맥락 → 결정

기능을 늘리는 것보다, 흩어진 기록이 경영 결정으로 이어지는 흐름을 만드는 데 집중합니다.

Trust

민감한 인사 데이터라서,
보안부터 다르게 만들었습니다

급여·평가·주민번호를 다루는 제품의 기본기입니다. 아래는 전부 실제 구현된 사실만 적었습니다.

100%
전 테이블 행 수준 보안
AES-256
민감정보 암호화(GCM)
0건
하드코딩 키 · 고위험 취약점
서울
데이터 저장 리전(국내)
테넌트 격리를 DB가 강제
코드에 버그가 있어도 다른 회사 데이터는 조회 자체가 차단됩니다.
개인정보 다층 암호화
주민번호·계좌는 격리 테이블에 암호화 저장하고, 민감 파일은 권한 확인 후 만료되는 링크로만 열립니다.
지울 수 없는 감사 로그
변경 이력과 민감정보 열람 기록이 남고, 운영자도 고칠 수 없습니다.
AI도 권한 안에서만
화면에서 볼 수 없는 정보는 AI로도 볼 수 없습니다. 회사 데이터는 모델 학습에 쓰지 않아요.
국내·국제 보안 표준에 맞춘 보호 구조를 단계적으로 갖춰가는 중기능이 늘 때마다 전체 보안을 처음부터 재검증
회사 정보
회사명
디케이컴퍼니
대표
정도관
사업자등록번호
284-39-01645
소재지
경기도 안양시 동안구 시민대로327번길 11-41, 3층 3972호
서비스
Capio — HR 인텔리전스 플랫폼 (capio.team)

궁금한 점이 있거나, 함께 만들어가고 싶으신가요?